乐虎国际娱乐网页版或是所学专业就业面比较窄

  基层是社会财富创造的前沿阵地,是落实国策、改善民生的最终环节,也是高校毕业生实现价值、施展才华的熔炉与舞台。近年来,国家大力引导鼓励高校毕业生基层就业,越来越多的大学生开始关注基层、选择到基层就业。高校毕业生应如何在基层干实干好?如何进一步提升基层就业大学生的获得感?

  七成高校毕业生投身基层

  北京大学政府管理学院2018届硕士毕业生小杨找工作时发现,去偏远地区、基层单位的同学越来越多。

  “听老师说,以前报名去西部地区的同学很少,有时招的人数比报的人数还多。但今年感觉竞争更为激烈,毕业生要通过笔试、面试层层筛选才能进入候选环节。”小杨说。

  据北京大学公布的数据显示,该校每年去西部及东北地区就业的毕业生人数屡创新高,年均增长10%以上,2017届的毕业生中,这个数字达到450人。

  不仅是北大,其他高校愿意并努力扎根基层、扎根偏远地区的毕业生也越来越多。

  从南京师范大学中文专业毕业的赵尧,作为“西部计划志愿者”的一员,在拉萨师范高等专科学校志愿服务两年后,于2015年6月通过考核,留在西藏工作。

  赵尧喜欢围棋,利用课余时间帮助孩子们提高围棋的水平,“有很多学生来学,其中包括一些藏族的学生”。孩子们的主动加入,让赵尧感觉很兴奋。他认真地教,还跟他们讲自己学围棋的经历。“在2015年学校组织的围棋大赛上,参赛者有一半以上是少数民族学生,这在西藏地区是绝无仅有的。”赵尧很有成就感地说,“其实,在偏远地区、基层工作,不是非要舍身干出什么轰轰烈烈的事情,只要发挥自己的特长和优势,静下心来踏踏实实地干,就可以帮助当地人,同时也提高自己。这和在大城市耀眼岗位上的进步比起来,可能是‘低到尘埃’里了,但对于当地人来说很重要。”

  据统计,目前,全国高校毕业生有近70%选择到县级及以下机关事业单位、中小微企业等各类基层单位就业。

  在中国人才研究会常务副会长吴江分析看来,一方面,近年来,国家出台了一系列优惠政策措施,统筹实施大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划等基层项目,使得基层已成为高校毕业生就业创业的主渠道;另一方面,由于大学生总量依然维持在高位状态,同时结构性矛盾突出,适合毕业生的岗位相对不足,尤其在北上广等一线城市,毕业生普遍认为就业竞争激烈,压力较大,因此,“到西部去”“到基层去”“到祖国最需要的地方去”,正逐步转化为毕业生理性的思考和选择。

  就职于北京市东城区龙潭街道办事处的小王,2010年大学毕业时通过北京市公务员招考进入单位,从事思想政治工作。“这些年在基层工作,一个突出的感受是,必须要把群众的事情想得细致周到。因为我们的工作主要是面对基层群众,每天遇到的问题各式各样,每个群众反映的情况也各不相同,都需要我们在工作中细致周到、考虑周全,特别锻炼人。”小王说。

  好钢需要锻造开刃

  尽管越来越多的毕业生愿意到基层工作,并取得了很好的工作成绩,但也有很多大学生到基层后,面临着用非所学、用非所长的尴尬。

  记者在采访中了解到,有一部分毕业生之所以选择到基层工作,主要因为当前就业压力比较大,或是所学专业就业面比较窄,而基层对于专业要求不是很严格。还有人在择业时对基层单位的工作性质、内容、强度等认识不足,准备不充分,到了新岗位后,不能很快适应环境,进入工作角色较慢,工作效果不突出。

  “很多企业经常跟我反映,大学生起点薪资一直在涨,但我们总是难以招到合适的大学生。”人社部劳动工资研究所研究员刘军胜告诉记者,“调研时一些企业跟我说,大学生在简历中写得很好,什么都会,但一面试,连最基本的专业知识都不懂。这当然既有学生在学习期间努力程度的因素,也有我们教育本身的因素,需要通过改革共同扭转。”

  “大学生走出校门,犹如一块上好的钢料,需要靠基层砥砺来开刃,乐虎国际娱乐,历经千锤百炼方能成器。无论在哪个岗位,大学生都应确立实干的创业观和拼搏的创业精神。”吴江指出,高校毕业生下基层后难找用武之地的情况,也反映出我国高校教育过于学科化、专业化,校内实习流于形式,未发挥其锻炼就业能力并与社会相磨合的应有作用。因此,在高校教育改革的同时,建议可以延长实习期或实行弹性学制,让大学生能将所学所知,真正运用于实践中。





Copyright © 2006-2015 乐虎国际娱乐 版权所有 备案:京ICP备11007187号